长期被视为经济稳定和高就业的典范的瑞典，现在面临困难时期。经济衰退和失业率上升的趋势威胁到了近年来取得的进步，尤其是在历来作为劳动市场支柱的领域。


根据瑞典公共就业服务局Arbetsförmedlingen的最新分析，私人服务部门的情况特别严峻，该部门长期以来一直是重要的整合引擎，为许多新来者提供了第一份工作机会。劳动市场分析师Emil Persson警告说，正是在这里可能会出现最大的就业机会下降。


从2014年到2021年，特别弱势地区男性的就业率从57%上升到了66%，女性从47%上升到了56%。男性最常见的工作包括运输和仓储、餐厅、清洁和服务，女性则是清洁和服务、医疗保健和儿童保育。这一积极趋势现在面临因经济下滑而逆转的风险。


在全国范围内，失业率的增加可能看起来不那么戏剧性：从今年的6.4%（333,000人）上升到明年的6.6%（354,000人）。但在大都市区域，情况更糟，最危险的工作正是在私人服务部门。


三个大都市区域的高房价意味着提高的按揭利率在这里有最大的影响。

  • 此外，像食品这样的必需品变得更加昂贵。因此，人们减少了非必需的消费。
  • 贸易、运输、酒店和餐馆 - 这些行业都受到社会消费减少的影响。这里也有相对较高比例的外籍人士和受教育程度较低的人，即居住在这些地区的同一群体，Emil Persson说。

公共部门的就业发展前景，其中相对较多来自弱势地区的女性受雇，更加不确定。市政和地区也面临巨大压力，Persson认为这是一个值得关注的问题。


对于那些完全新来瑞典的人，在未来几年内在瑞典劳动市场上获得立足点将会更加困难。

  • 我们正处于经济衰退中，连续两个季度的国内生产总值（GDP）都在缩减。对所有人来说，劳动市场的形势都变得更加艰难，Emil Persson说。

他对那些失去工作的人最好的建议是扩大搜索范围 - 无论是行业还是地理位置。此外，继续教育总是一个好主意。


他还强调，情况远非绝望，与金融危机或疫情不可比拟。预计到2025年经济将开始复苏。


而且仍然有工作机会：

  • 我们的工作库中的工作数量在秋季明显减少，但仍然有工作可以申请。需求还在。虽然不如一年前那么大，但仍然存在。